« Améliorer les conditions de formation pour réduire les tensions de recrutement »

Intervenant sur la modification du règlement d’intervention visant à améliorer les conditions de formation des apprenants du champ sanitaire et social, Daniel Dartigolles a salué des mesures qui tendent à renforcer l’attractivité du secteur.

L’élu – vice-président de la commission Emploi, Formation professionnelle et Apprentissage – a insisté sur la nécessité de déployer tous les moyens nécessaires pour renforcer l’attractivité d’un secteur qui va nécessiter de très nombreuses embauches dans les prochaines années.

Retrouvez l’intégralité de l’intervention de Daniel Dartigolles en séance (seul le prononcé fait foi) :

Monsieur le Président, Madame la Vice-présidente, chers collègues,
Tout ce qui concourt à renforcer l’attractivité des métiers de la santé et du social et par la
même solutionner les tensions de recrutement va dans la bonne direction.
J’ai devant moi la dernière enquête sur les besoins en main-d’œuvre qui dénombre pour
2023, 17 000 intentions d’embauche en Nouvelle-Aquitaine sur les seuls métiers d’aides-
soignants et d’infirmiers. Nous saluons donc l’évolution du règlement d’intervention relative
aux bourses sur critères sociaux et aux frais de scolarité inscrite dans cette délibération
visant indéniablement à améliorer les conditions de formation des apprenants du champ
social et de la santé. Vous l’avez dit, Madame la Vice-présidente, dans un contexte
inflationniste, il convenait d’actualiser le règlement d’intervention afin de remettre à niveau
les bourses sociales récemment revalorisées le 13 avril 2023. C’est chose faite avec un
montant de 4,4 millions d’euros inscrits au budget supplémentaire et qui devra faire l’objet
d’une compensation en recettes par l’État. Nous en avons parlé avec Sandrine DERVILLE
lors de la dernière Commission formation. Les apprenants de 22 formations en sanitaire et
sociale financées par le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine pourront désormais
bénéficier d’une bourse sur critères sociaux, entre autres, les apprenants, les FRA-BAC en
formation sociale – cette dernière disposition allant plus loin que les textes imposés aux
régions, et cela dès la rentrée de septembre avec une augmentation annuelle prévue des
bourses sociales de 4 700 à 5 200. À noter également la prise en charge totale des frais de
scolarité sur les six formations de niveau 3 et 4 allant des formations d’ambulanciers à aides-
soignants ou moniteurs-éducateurs. Avec cette délibération le règlement intérieur est
désormais plus lisible, plus compréhensible pour les apprenants et les instituts de formation.
Les parcours professionnels des futurs professionnels des métiers sanitaires et sociaux sont
renforcés et sécurisés. Autant d’éléments très positifs, facilitant à la fois l’accès à la
formation, améliorant les conditions d’études et accélérant le recrutement de 36 métiers non
délocalisables de la filière sanitaire et sociale de Nouvelle-Aquitaine. Vous l’aurez compris,
nous voterons donc sans réserve, Monsieur le Président, cette délibération.